عتبة الانتقاء الأولي لمباريات التوظيف بالمديرية العامة للأمن الوطني

بناء على المرسوم رقم 2.19.429 الصادر في 18 من رمضان 1440 (24 ماي 2019) بشأن النظام الأساسي الخاص بموظفي الأمن الوطني ولاسيما المادة 17 منه التي تنص على أن ملفات الترشيح لمختلف المباريات لولوج أسلاك موظفي الأمن الوطني تخضع لعملية إنتقاء أولي ولا يستدعي لاجتيازها إلا المترشحون الذين تم قبول ملفاتهم من طرف لجنة الإنتقاء، فقد تم تحديد معايير الإنتقاء لمباريات التوظيف بالمديرية العامة للأمن الوطني برسم السنة المالية 2019 كما يلي:

حسب سنة 2019 :

حراس الأمن : 11.00 على الأقل في الشهادة المطلوبة

مفتشو الشرطة : 10.50 على الأقـل في معـدل الفصلـين

ضباط الشرطة : 11.00 على الأقل في الشهادة المطلوبة

ضباط الأمن : 10.50 على الأقـل في معـدل الفصلـين

عمداء الشرطة : 12.00 على الأقل في الشهادة المطلوبة

حسب سنة 2021 : 

حسب بعض المعلومات عتبة الانقاء الاولي كانت السنة الماضية 2021 في حدود 10.50 لجميع الرتب ما عدا رتبة عميد شرطة كانت في حدود 11.50.

الموقع الإلكتروني للترشيح + شرح التسجيل :

رابط التسجيل