Label Vie recrutement Manager de Rayon sur Tout le Maroc
Label Vie Offre d’emploi : Manager de Rayon Boucherie – Expérience Exigée en Boucherie
Poste
Affecté au sein de Carrefour Hypermarché et rattaché au chef de département frais, votre rôle est d’assurer la gestion et le développement de la rentabilité économique de votre rayon tout en garantissant un service d’excellence afin d’atteindre les objectifs établis.
Pour cela vos domaines de résultats sont :
- Atteindre les objectifs, marges, stocks, productivité, casse et taux de ruptures,
- Établir les plannings hebdomadaires,
- Organiser le travail de votre équipe et assurer son accompagnement,
- Respecter la politique commerciale du groupe / fidéliser la clientèle,
- Contrôler le respect des normes d’hygiène et de sécurité,
- Passer les commandes, les réceptionner et gérer le stock.
Profil recherché Label Vie recrutement
De formation Bac +2 minimum en Commerce/Gestion, vous justifiez d’une expérience de 3 ans et plus dans la Boucherie moderne dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
- Techniques de merchandising, de négociation, et d’animation d’équipe,
- Capacité d’établir des propositions pour améliorer des résultats,
- Lecture de tableau de bord et d’indicateurs de suivi.
Autonomie & réactivité, sens du service et du relationnel, capacité d’analyse et synthèse ; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Type de contrat
CDI
Label Vie Offre d’emploi : Manager de rayon Boulangerie/Pâtisserie
Poste
Affecté au sein de Carrefour Hypermarché et rattaché au chef de département frais, votre rôle est d’assurer les achats du rayon, la conception/actualisation des fiches techniques des gammes de la boulangerie, pâtisserie et viennoiserie, ainsi que la mise en place des offres commerciales, et la théâtralisation de votre univers.
Pour cela vos domaines de résultats sont :
- Analyse de la performance
- Animation Commerciale du rayon
- Gestion des marchandises
- Veille concurrentielle
- Management des équipes
Profil recherché Label Vie recrutement
De formation Bac +2/3 en Hôtellerie ou Boulangerie/Pâtisserie, vous justifiez d’une expérience probante de minimum 3 ans en tant que Chef Boulanger ou Pâtissier, durant laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
- Capacité à organiser la gestion des stocks de produit
- Capacité à effectuer des comptes rendus
- Capacité à conduire des négociations
- Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
Leadership, Orientation résultats, Force de proposition: impact et persuasion, Sens relationnel & de la communication et Self-control/Gestion du stress et des conflits; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Type de contrat
CDI
Label Vie Offre d’emploi : Manager de Rayon Fruits & Légumes FLEG
Poste
Affecté au sein de Carrefour Hypermarché et rattaché au chef de département frais, votre rôle est d’assurer la gestion et le développement de la rentabilité économique de votre rayon.
Pour cela vos domaines de résultats sont :
- Définir et réviser les structures d’assortiment de sa catégorie de produits,
- Développer des catégories de produits,
- Former et accompagner les équipes des magasins,
- Assurer ses missions en tant que chef de file des Fruis&Légumes (FLEG),
- Définir et assurer la mise en place de plans d’action à décliner par catégorie de produits,
- Gérer les différents projets conformément à la stratégie commerciale définie.
Profil recherché Label Vie emploi
De formation bac +2 en Commerce/Distribution/Management, vous justifiez d’une expérience de plus de 10 ans dans le domaine ou dans un poste similaire dans lequel vous avez développé les compétences suivantes :
- Capacité à élaborer un plan de développement commercial et une offre produits
- Capacité à analyser les tendances et évaluer le potentiel de développement de l’offre produit
- Capacité à évaluer l’offre et le positionnement d’un produit
- Capacité à proposer des modifications ou aménagements pour améliorer l’assortiment afin d’optimiser sa rentabilité
- Capacité à effectuer des comptes rendu
- Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
Autonomie & réactivité, sens du service et du relationnel, capacité d’analyse et synthèse sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Type de contrat
CDI
Label Vie Offre d’emploi : Manager de rayon poissonnerie – expérience exigée en distribution
Poste
Dans le cadre du développement du Groupe, nous recrutons un Manager de rayon Poissonnerie.
Votre rôle est d’assurer la gestion de votre rayon en hypermarché en s’assurant que le résultat de votre chiffre d’affaires et votre rentabilité atteignent les objectifs établis.
Pour cela vos domaines de résultats sont :
- Assurer une bonne gestion du rayon,
- Atteindre les objectifs, marges, stocks, productivité, casse et taux de ruptures,
- Établir les plannings hebdomadaires,
- Organiser le travail de votre équipe et assurer son accompagnement,
- Respecter la politique commerciale du groupe / fidéliser la clientèle,
- Contrôler le respect des normes d’hygiène et de sécurité,
- Passer les commandes, les réceptionner et gérer le stock.
Profil recherché Label Vie emploi
De formation Bac +2 minimum en Commerce/Gestion, vous justifiez d’une expérience de 3 ans et plus dans la Poissonnerie dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
- Techniques de merchandising, de négociation, et d’animation d’équipe.
- Capacité d’établir des propositions pour améliorer des résultats,
- Lecture de tableau de bord et d’indicateurs de suivi.
Autonomie & réactivité, sens du service et du relationnel, capacité d’analyse et synthèse ; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
« LabelVie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. LabelVie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».
Profil recherché
CDI