خبر سار لخريجي التكوين المهني ista ..مطلوب توظيف تقنيين وتقنيين متخصصين برواتب بين 3000 و5000 درهم شهريا

 Royaume du Maroc

ANAPEC - L'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences
الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات

(ANAPEC)



 

Recrutement des Techniciens Salaires 3000 à 5000 dhs. Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences – Anapec Recrutement des Techniciens et des techniciens spécialisés dans plusieurs domaines sur plusieurs villes.

 

Recrutement des Techniciens Salaires 3000 à 5000 dhs

Référence de l’offre: SA310122749173
Date : 31/01/2022
Agence : SAFI / Nihale

(4) Electricien De Maintenance sur SAFI

Description de Poste
Type de contrat : CI
Lieu de travail : SAFI
Salaire mensuel : 3000 DHS
Caractéristiques du poste : Technicien en électricité Technicien spécialisé en Automatisation et instrumentation industrielle

Profil recherché
Connaissances des lois de l’électricité – Savoir faire – assurer le bon fonctionnement de matériel – assurer la sécurité des personnes et du matériel
Formation : Technicien ,Charge (e) de la maintenance des systèmes automatises
Langues : Français : Bon

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Référence de l’offre: AN310122749099
Date : 31/01/2022
Agence : ANFA / HACHIMI

(2) Vendeuse Dans Le Domaine De La Chocolaterie sur CASABLANCA-ANFA

Description de Poste
Type de contrat : CI
Lieu de travail : CASABLANCA-ANFA
Salaire mensuel : 5000 DHS
Caractéristiques du poste : *Satisfaire les clients *Développer les ventes et le portefeuille client *Assurer un suivi commercial

Profil recherché
*Bac+2 dans le domaine de la vente
*Bonne élocution en français
*Bonne présentation
Formation : Technicien spécialisé ,Manageur commercial
Expérience professionnelle : (1 an – 2 ans)
Poste : Vendeur/Vendeuse
Permis : B,
Langues : Français : Bon

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Référence de l’offre: ME020222749769
Date : 02/02/2022
Agence : MEKNES / BELARABI

(10)  ÉLECTRICIEN PLOMBIER   sur MEKNES-EL MENZEH

Description de l’entreprise
Secteur d’activité : Production et distribution d’électricité, de gaz et de chaleur

Description de Poste
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : MEKNES-EL MENZEH
Caractéristiques du poste : COUPURE/RENOUVELLEMENT COMPTEURS ÉLECTRIQUES EAU. TECHNICIEN OU QUALIFICATION
Formation : Diplôme de qualification professionnelle ,Electricien d’installation

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Référence de l’offre: FE280122748592
Date : 28/01/2022
Agence : FES / TIGHLALINE

(2) Technicien En Informatique ( Maintenance, Réseaux Informatiques) sur FES EL JADID DAR DBIBAGH

Description de Poste
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : FES EL JADID DAR DBIBAGH
Salaire mensuel : 3000 DHS

Profil recherché
– Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
– Identifier des ressources nécessaires à la résolution d’un dysfonctionnement
– Guider l’utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
– Identifier les phases d’intervention à partir des informations du diagnostic help desk, de la hot line, des dossiers constructeur
– Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
– Configurer le poste de travail aux besoins de l’utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
– Réaliser les opérations de nettoyage et de réglage sur les matériels et équipements
Formation : Technicien spécialisé ,Systèmes et réseaux
Expérience professionnelle : (1 an – 2 ans)
Poste : Technicien de Maintenance Informatique

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Référence de l’offre: AN280122748697
Date : 28/01/2022
Agence : ANFA / BARZALI

(25) Techniciens Hydrauliciens sur CASABLANCA-ANFA

Profil recherché
BAC+3 (exemple école EST-FST)
compétences spécifique :
hydraulique, comptage et métrologie
informatique technique (SIG, autocad)
électromécanique, automatismes; gestion des réseaux,
voirie et réseaux divers
Formation : Diplôme universitaire de technologie (D.U.T)
Expérience professionnelle : (6 mois – 1 an)
Poste : Conducteur de station de pompage ou d’épuration (eau)
Bureautiques : Word, Excel,
Langues : Arabe : Langue maternelle / Français : Bon

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Référence de l’offre: MA270122748552
Date : 27/01/2022
Agence : MARRAKECH / EZZARII

(1) Agent Administratif sur MARRAKECH GUELIZ-ENNAKHIL

Description de Poste
Type de contrat : CI
Lieu de travail : MARRAKECH GUELIZ-ENNAKHIL
Salaire mensuel : 3500 DHS

Profil recherché
Assister le responsable du Par et ses équipes afin d’optimiser leur organisation et leur activités
Organiser, Gérer et suivre des dossiers, circulation et traitement de l’information

Formation : Bac + 3, bachelor ,Administration des entreprises
Expérience professionnelle : (1 an – 2 ans)
Poste : Employé de gestion administrative
Bureautiques : Word, Excel, Access, Power Point,
Langues :Français : Bon Anglais : Bon

Compétences spécifiques : Maîtrise écrite et orale du français, capacité d’analyse, de synthèse, rédactionnelles. Parfaite maîtrise de l’outil informatiques.

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 Référence de l’offre: EL010222749563

Date : 01/02/2022
Agence : EL JADIDA / JADA 

    (1)  Dessinateur Industriel En électricité   
sur EL JADIDA

Description de l'entreprise
Société industrielle à JORF LASFAR de Safi cherche 1 Technicien spécialisé dessinateur en industrie électrique   :
Profil 1 : Dessinateur industriel en électricité 
- Connaissances en solidworks et catia 5 
- Connaissances en tuyauterie et en chaudière 
- Connaissances en conception et dessin
- Expériences obligatoire dans le même domaine
- Bilingue 
- Salaire : entre 7000 dhs à 10 000 dhs 

Secteur d’activité : Industrie chimique

Description de Poste
Date de début : 01/03/2022
Type de contrat
 : CDI
Lieu de travail
 : EL JADIDA
Formation
 : Technicien spécialisé ,Conception de produits industriels
Expérience professionnelle
 : (1 an - 2 ans)
Poste
 : Dessinateur en électricité ou électronique
Langues
 : Francais : Bon / Anglais : Bon 

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(1)  INGENIEUR FONCTIONNEL QUALITÉ   
sur CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI

Description de l'entreprise
Secteur d’activité : Postes et télécommunications 

Description de Poste
Compétences :
Définir et mettre en oeuvre des méthodes de Contrôle-Qualité,
Contrôler les procédés de production,
Contrôler la conformité des produits,
Diagnostiquer les causes des imperfections et proposer des améliorations,
Analyser et exploiter les informations sur la qualité des produits auprès des services de maintenances,
Analyser et exploiter les informations sur la qualité des produits auprès des services commerciaux,
Optimiser les méthodologies qualité,
Participer à la définition de la politique qualité dans l’entreprise, 

Type de contrat : CDI
Lieu de travail : CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
Salaire mensuel : 8000 DHS
Caractéristiques du poste : Animation d'ateliers fonctionnels et formations d'utilisateurs Rédaction de spécifications fonctionnelles et maquettage de solutions Élaboration de guides d'utilisations rédigés ou en vidéo conception de cas de test et développement de scripts de test automatique Définition des plans de test et minimaux à exécuter suivant un calendrier prédéfini Documentation de la roadmap des progiciels ATEXO et son maintien à jour

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(1)  RESPONSABLE EXPORT   
sur CASA-ANFA SUPERIEUR

Description de l'entreprise
Secteur d’activité : Fabrication de meubles, industries diverses 

Description de Poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail
 : CASA-ANFA SUPERIEUR
Salaire mensuel
 : 21000 DHS
Caractéristiques du poste
 : Le responsable export sera en charge d’animer et de développer le portefeuille clients de la société à l’export, sur la zone Occident, Afrique et également Asie. Participation aux salons professionnels en tant qu’exposant. Le besoin de l’anglais et du mandarin pour traiter avec les clients et fournisseurs est impératif. Une expérience au même poste est demandée. Le responsable export doit également avoir des compétences marketing et des qualités managériales (avoir managé une équipe) 

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(1)  Un(e) Consultant Senior SAP SuccessFactors (H/F)   
sur CASABLANCA-ANFA

Description de l'entreprise
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises 

Description de Poste
Date de début : 28/02/2022
Type de contrat
 : CDI
Lieu de travail
 : CASABLANCA-ANFA
Salaire mensuel
 : 16000 DHS
Caractéristiques du poste
 : - Les consultants des équipes HR Transformation Capital Humain accompagnent les Directions des Ressources Humaines dans la mise en œuvre de leur plan de transformation, de la stratégie à la mise en œuvre - Assistent à distance nos clients et les équipes en charge du front client sur toutes les phases d’un projet de mise en œuvre : recueil des besoins, configuration, rédaction de workbook, testing, data migration, change readiness,… 

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(1)  Attaché De Recherche Clinique   
sur RABAT AGDAL

Description de l'entreprise
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises 

Description de Poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail
 : RABAT AGDAL
Salaire mensuel
 : 8000 DHS
Caractéristiques du poste
 : - Réaliser des études de faisabilité pour la sélection de sites adéquats - Assurer la mise en place et le suivi des études épidémiologiques et cliniques nationaux et internationaux - Assurer la formation et l’information des équipes impliquées et encadrement des équipes de projets - Participer à la sélection des centres investigateurs et à la négociation des contrats et des grilles de surcoûts ; - Former les équipes hospitalières sur leur rôle et responsabilités dans la conduite des études; - Créer et mettre à jour des outils de suivi des centres, des classeurs investigateurs et des dossiers d’études 

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(1)  RESPONSABLE EXPORT   
sur CASA-ANFA SUPERIEUR

Description de l'entreprise
Secteur d’activité : Fabrication de meubles, industries diverses

Description de Poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail
 : CASA-ANFA SUPERIEUR
Salaire mensuel
 : 21000 DHS
Caractéristiques du poste : Le responsable export sera en charge d’animer et de développer le portefeuille clients de la société à l’export, sur la zone Occident, Afrique et également Asie. Participation aux salons professionnels en tant qu’exposant. Le besoin de l’anglais et du mandarin pour traiter avec les clients et fournisseurs est impératif. Une expérience au même poste est demandée. Le responsable export doit également avoir des compétences marketing et des qualités managériales (avoir managé une équipe)

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(1)  Directeur Régional Des Ventes- Afrique Du Nord Et Afrique Francophone   
sur CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI

Description de l'entreprise
Une entrerpise qui opère dans le secteur de l'industrie Pharmaceutique recrute :
Directeur Régional des Ventes- Afrique du Nord et Afrique Francophone
Secteur d’activité
 : Industrie chimique

Description de Poste
Date de début : 15/03/2022
Type de contrat
 : CDI
Lieu de travail
 : CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
Salaire mensuel
 : 113172 DHS

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(1)  Responsable Administratif Et Comptable   
sur MARRAKECH GUELIZ-ENNAKHIL

Description de l'entreprise
HOTEL 
Secteur d’activité
 : Hôtellerie et restauration

Description de Poste
Date de début : 07/02/2022
Type de contrat
 : CDI
Lieu de travail
 : MARRAKECH GUELIZ-ENNAKHIL
Salaire mensuel
 : 5000 DHS
Caractéristiques du poste
 : Gestion de la comptabilité, et formalités administratives de l’entreprise et du personnel. Gestion de la Comptabilité, Fiscalité, Veille à la conformité réglementaire, Gestion des tâches administrative et Gestion du personnel (paie, CNSS, pointages, congés).

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