Marjane recrute des Assistants Achat: Marjane Holding recrute au niveau de son siège basé à Casablanca, des Assistant(e)s Formation Bac+3/4 en Achat ou Logistique.
Leader de la Distribution Moderne au Maroc, Marjane Group est présent dans 28 villes à travers le Royaume avec 102 points de vente. Marjane Group est structuré selon 2 pôles: le Pôle Distribution et le Pôle Immobilier.
Le Pôle Distribution comprend les enseignes Marjane avec 38 hypermarchés, Acima avec 40 supermarchés et Electroplanet avec 24 magasins.
A travers la diversité de ses produits et ses prix maîtrisés, Marjane Group ambitionne de contribuer à l’amélioration du pouvoir d’achat de l’ensemble des marocains.
Le Pôle Immobilier gère et développe le patrimoine commercial comprenant des Galeries Marchandes, des Parcs d’Activités et Shopping Malls de dernière génération.
Ensemble, ces deux Pôles constituent de véritables lieux de vie, conjuguant shopping, restauration, services et loisirs.
Politique RH:
développement du capital humain et managérial est un axe prioritaire de notre gestion des ressources humaines. Marjane Group a mis en place des dispositifs de gestion de carrières et de développement des compétences afin d’aider chaque collaborateur à s’épanouir et à enrichir son parcours professionnel.
Des parcours riches et multiples:
La richesse de notre métier et de notre organisation font que nos collaborateurs disposent d’un large éventail de parcours d’évolution de carrière, transversal, vertical ou mobilité.
Une formation, tremplin d’évolution de carrière, adaptée à notre métier:
Dans le cadre du renforcement de sa Direction Offre Commerciale & Marché, Marjane Holding recrute au niveau de son siège basé à Casablanca, des Assistant(e)s Achat.
Dans ce cadre, vous serez pleinement impliqué(e) sur les activités suivantes :
- Gestion administrative et logistique des achats,
- Gestion des fournisseurs,
- Suivi des KPIs et tableaux de bord,
- Contribution à l’étude des marchés…
Profil recherché :
- Formation Bac+3/4 en Achat ou Logistique,
- Maîtrise des logiciels bureautiques,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Rigueur, organisation et dynamisme,
- Sens de la négociation,
- Sens de l’écoute,
- Capacité d’adaptation…