Le plateforme Total Careers centralise les postes à pourvoir dans le Groupe, pour tous métiers et tous les pays.
Leur processus de recrutement se déroule en 4 étapes :
- La pré-qualification
- L'entretien avec un recruteur
- L'entretien avec les managers operationnels
- La Proposition de contrat
Plusieurs dispositifs d’intégration permettent à nos nouveaux collaborateurs de se familiariser avec les enjeux, les valeurs et la culture de Le Groupe.
Total est un grand groupe avec 98 000 collaborateurs. Découvrez ici toutes les offres d'emploi Voir Ofress >>