Dans ce contexte, Lydec est engagée dans une politique de développement durable qui prend en compte les attentes des parties prenantes. Elle souhaite ainsi contribuer à la construction d’un meilleur cadre de vie, où la performance économique est conciliée avec la protection de l’environnement et l’équité sociale.
Politique RH
Le capital le plus précieux de notre entreprise, ce sont ses Ressources Humaines. Nos collaborateurs sont notre principal levier de création de valeur. Notre politique des ressources humaines s’oriente vers une valorisation des compétences de chacun.
Lydec a développé de nombreuses actions pour offrir à tous ses collaborateurs des parcours évolutifs qui privilégient la mobilité. Elle a mis en place un système de passerelles entre ses différents métiers, qui offrent aujourd’hui des opportunités de carrière attractives.
Concrètement Lydec s’engage vis-à-vis de ses collaborateurs à développer et valoriser leurs compétences, à travers:
- Une formation régulière et soutenue,
- La construction des parcours professionnels,
- La mobilité interne et la montée en compétences: grâce à un système d’évaluation permettant d’identifier les forces et développer le potentiel
- La transmission d’un savoir-faire reconnu et de compétences solides
- La reconnaissance du mérite
- La pratique de ses valeurs au quotidien: Exemplarité, Innovation, Professionnalise, Confiance, Cohésion et Esprit citoyen
Ainsi notre politique RH est fondée sur l’épanouissement et le bien-être des collaborateurs. Leurs attentes bénéficient d’une attention continue pour que chacun puisse inscrire son action, et ses ambitions dans la démarche de progrès de l’entreprise.
Consultez le poste qui vous intéresse pour plus de détails:
Administrateur Système
Archiviste en intérim
Chargé(e) d’Affaires Développement Commercial
Chargé(e) d’Affaires Electricité & Eclairage Public
Chargé(e) d’Etudes Electricité & Eclairage Public
Chargé(e) de projet RSE En Intérim
Chef de Projet Planification Eau et Assainissement
Chef de Projet SIG
Chef de Projets Maîtrise d’Ouvrages Eau & Assainissement
Chef de Projets Schémas Directeurs Eau & Assainissement
Chef de Projets Schémas Directeurs Electricité & Eclairage Public
Chef de Projets Travaux Eau et Assainissement
Chef de Service SIG
Contrôleur financier en charge des investissements, travaux remboursables et domaine d’exploitation
Coordonnateur des Opérations
Ingénieur Géomaticien (En contrat d’intérim)
Opérateur Maintenance Electromécanique
Opérateur STEP
Responsable administratif en intérim
Responsable contrôleur de gestion opérationnel
Superviseur STEP
Technicien Automaticien de Maintenance Electrique
Technicien Métrologie
Technicien Microbiologie