Marsa Maroc recrute 17 Assistants techniques. Concours Marsa Maroc recrutement de 17 Assistants techniques en charge de la maintenance des équipements portuaires.
Marsa Maroc recrutement 2022:
Poste à pourvoir : 17 Assistants techniques
REF : 05-05/MM22
Niveau minimum d’expérience requis :Minimum 24 mois en génie électromécanique, électronique ou en électricité industrielle.
Age : Moins de 31 ans à la date d’expiration de la présente offre d’emploi.
Date d’expiration : 10/06/2022
Leader de la logistique portuaire au Maroc avec une présence géographique dans 9 ports destinés au commerce international, Marsa Maroc offre des services de manutention, de stockage et de logistique portuaire, ainsi que des services aux navires.
Marsa Maroc s’est engagée avec ses filiales dans un processus de développement en phase avec la dynamique que connaît le secteur de la logistique au Maroc. En plus d’ériger la qualité de service comme priorité à travers, entre autres, le développement du capital humain et l’amélioration continue de son parc d’équipements, Marsa Maroc ambitionne de devenir un opérateur portuaire de référence sur le plan régional et international.
Dans ce cadre, Marsa Maroc recrute 17 Assistants techniques en charge de la maintenance des équipements portuaires pour assurer, notamment, les missions principales suivantes :
› Planifier les travaux de la maintenance sur le logiciel GMAO
Préparer les travaux de la maintenance (moyens humains et matériels, méthodes d’exécution)
Contrôler la qualité d’exécution des opérations de la maintenance
› Inspecter et contrôler les équipements et installations et s’assurer de leur bon fonctionnement
› Rédiger les rapports suite aux opérations d’inspection et de contrôle
› Etablir le plan d’action des anomalies découlant des opérations d’inspection et de contrôle
Localiser, diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements et améliorations sur les équipements
› Proposer les modifications pour améliorer la sécurité, la disponibilité et la fiabilité des équipements
› Appliquer les consignes d’hygiène, de sécurité et d’environnement propres à l’intervention
› Gérer les équipes de la sous-traitance
PROFIL MINIMUM RECHERCHÉ
3 Techniciens spécialisés en Génie Electronique : Titulaire d’un diplôme de Technicien Spécialisé en Génie électronique, vous justifiez d’une expérience minimum de 24 mois après obtention du diplôme en maintenance industrielle dans le domaine de l’électronique.
OU
12 Techniciens spécialisé en Génie Electromécanique : Titulaire d’un diplôme de Technicien Spécialisé en Génie électromécanique, vous justifiez d’une expérience minimum de 24 mois après obtention du diplôme en maintenance industrielle dans le domaine de l’électromécanique.
OU
2 Techniciens spécialisés en Electricité industrielle : Titulaire d’un diplôme de Technicien Spécialisé en Génie mécanique, vous justifiez d’une expérience minimum de 24 mois après obtention du diplôme en maintenance industrielle dans le domaine de l’électricité industrielle.
En outre,
› Vous êtes rigoureux et doté d’un grand sens de responsabilité ;
› Vous avez le sens du relationnel et êtes capable d’animer une équipe ;
› Vous êtes capable d’identifier et maîtriser les risques sécurité/environnement liés à la maintenance ;
Vous êtes capable de lire et interpréter des plans et schémas techniques ;
› Vous utilisez les outils informatiques: traitement de texte, tableurs, planning, GMAO.
DÉPÔT DES CANDIDATURES
– Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.
– Le dossier de candidature doit comporter une copie scannée des exemplaires originaux des documents suivants :
- CV avec mention du domaine spécialité (Génie Electromécanique OU Génie Electronique OU Electricité industrielle) ;
- CIN ;
- Diplôme de technicien spécialisé ou équivalent;
- Attestation(s) de travail justifiant une expérience minimum de 24 mois après obtention du diplôme dans le domaine de spécialité correspondant.
IMPORTANT :
Nous vous rappelons que les candidats doivent impérativement mentionner, en répondant à l’offre d’emploi, un seul des domaines de spécialités suivants (Electronique – Electromécanique – Electricité industrielle)
A Défaut, l’affectation aux épreuves écrites se fera à la discrétion de la commission de recrutement.
– Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via notre nouvelle plateforme de recrutement en ligne : http://recrutement.marsamaroc.co.ma/.
A ce titre, toutes candidatures incomplètes ou déposées autrement que via la plateforme de recrutement en ligne susmentionnée, ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de Marsa Maroc.
MODALITÉS DE SÉLECTION
– Le classement final des candidats retenus, ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma et http://recrutement.marsamaroc.co.ma/.
– Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles.
– L’ensemble des candidatures feront l’objet d’une étude de dossier par une commission désignée à cet effet et qui statuera sur leur sort final.
– Les candidats présélectionnés seront informés des modalités du concours.