SEBN MA RECRUTEMENT 2022
SEBN MA recrute un Responsables qualité
-Mettre en œuvre des processus, méthodes et outils pour le maintien et l’évolution du SMQ visant la production de produits conformes aux exigences clients et normes de qualité.
-Assurer le pilotage terrain du système de management qualité produit et process dans une zone de production.
-Organiser et superviser la réalisation des audits produits et valider la conformité des prototypes et des câbles par rapport aux exigences clients et normes de qualité.
Élaborer le programme annuel des audits internes et le valider avec la direction.
-Réaliser des audits internes process (selon VDA 6.3) et système (selon IATF 16949 version en vigueur) afin de contrôler le respect des procédures qualité et d’évaluer l’efficacité du système de management de la qualité.
-Organiser et planifier les travaux des auditeurs produits, et suivre leur réalisation conformément au plan établi.
-Assurer la création et modification des procédures et instructions de travail relatives aux contrôles produits/process.
-Manager, former, évaluer et motiver son équipe
Formation Bac+ 5 spécialité : Management qualité
Compétences requis
-Maîtrise les procédures de contrôle qualité et de traitement des non conformités.
-Maîtrise les outils d’amélioration continue et de résolution de problèmes.
-Bonne connaissance de l’approche processus.
-Maîtrise du traitement de données et reporting IMDS
-Bonne connaissance de normes clients
SEBN MA recrute un Responsable Administration et paie
-Gestion administrative du personnel conformément à la réglementation en vigueur et le règlement intérieur.
-Optimise et gère le système de rémunération en vue d’attirer et de fidéliser le personnel tout en respectant les équilibres économiques de l’entreprise.
-Garantit l’établissement de la paie et assure les déclarations fiscales et sociales dans le respect de la réglementation en vigueur.
-Assure une veille permanente sur l’évolution de la réglementation, les prestations offertes par les organismes d’assurance et de prévoyance (etc) et piloter la mise à jour des pratiques de SEBN en la matière
-Gère les relations avec l’inspection du travail et les organismes sociaux.
-Assure la mise en œuvre des élections du personnel et maintenir un contact courant avec les représentants du personnel.
-Garantit la mise à disposition des informations relatives aux enquêtes de rémunération et réaliser des benchmarks périodiques sur les pratiques de rémunération du marché.
-Effectue les simulations financières et proposer des fourchettes de rémunération pour les recrutements et les augmentations du revenu fixe et variable.
Formation : Bac + 5 Spécialité : Ressources humaines avec une 5 ans d’expériences au minimum
Compétence requis :
Maîtrise des techniques de paie et Politique et systèmes de rémunération.
Bonne connaissance des organismes sociaux et Institutions de contrôle : procédures et obligations.
Bonne connaissance de législation du travail, dispositif réglementaire et procédural.
Bonne connaissance de la gestion disciplinaire et contentieux social.
SEBN MA recrute un Responsable Hygiène & Sécurité
les principales missions seront les suivantes :
Assurer la mise en place des systèmes de management hygiène, sécurité, conditions de travail et environnement des sites industriels SEBN MA selon les normes ISO 14001 et OHSAS 18001
– Définir les objectifs en matière de prévention des accidents, maladies professionnelles et impacts environnementaux conformément au contexte réglementaire (cadre législatif, labels et certifications obtenus) et des orientations du groupe et de la direction générale.
– Effectuer des recommandations auprès des différents services concernant la conception du site ou du produit, la définition des méthodes de travail etc, afin d’intégrer les facteurs ergonomie, environnement et sécurité dans les décisions.
-Rédiger l’ensemble des procédures permettant d’identifier les données sur les risques environnementaux et sécurité (Evrp, calculs d’impact) ainsi que les éléments impactant les conditions
Formation Bac+5 option : Qualité, Hygiène, Sécurité Environnement
Compétences requises :
Maîtrise de cadre législatif et réglementaire lié à la santé, sécurité et environnement .
Maîtrise de techniques d’évaluation des risques et d’analyse environnementale
Bonne connaissance de fonctionnement des équipements et installations.
Connaissance approfondie des techniques d’animation de la formation.
SEBN MA recrute Responsable Formation et Développement
-Conçoit et pilote les dispositifs de développement et de capitalisation des compétences en identifiant les besoins actuels et prévisionnels, en les priorisant en fonction de leur criticité et impact sur la stratégie de SEBN et en déployant les actions efficientes visant leur comblement.
-Veille au développement du sentiment d’appartenance du personnel à SEBN et contribue au renforcement d’une culture commune dans le respect des contingences de chaque catégorie du personnel, des chartes de communication du groupe et des budgets alloués.
-Contribue au déploiement, au sein de son service, des actions et procédures RH : recrutement, évaluation, formation continue, suivi disciplinaire, mobilité etc…
– Assure le suivi des plans d’actions, alimenter les tableaux de bords et réaliser un reporting périodique consolidé des activités du service.
Formation : Bac + 5 – Spécialité Ressources humaines avec 5 ans d’expérience en développement RH
Compétences requis
Maîtrise de marketing RH et techniques de communication interne
Maîtrise du logiciel Excel et logiciels Métiers
Connaissance approfondie de la Management et gestion de la formation