Briqueterie Jbel Annour recrute plusieurs profils. Jbel Annour Emploi et Recrutement 2022 Offres d’emploi Technicien Spécialisé en Réseaux informatique, Chargé de Recrutement, Chargé d’Achat / Import, Comptable, Technico-commercial…
JBEL ANNOUR : Fabricant de briques rouges et Distributeur de matériaux de construction.
Présentation :
Jbel-Annour, entreprise nationale dotée d’un outil de production capacitaire de haute niveau technologie et d’un savoir-faire incomparable est spécialisée dans la fabrication du brique rouge et la vente des matériaux de construction, à savoir le Fer à béton, le Bois, le Ciment, la Colle, les produits d’Etanchéité et d’isolation et d’autres produits de construction.
Nous distribuons nos produits aux professionnels du bâtiment et aux particuliers avec un bon rapport qualité/prix. Quant aux produits de négoce, nous sommes partenaire avec les plus grands fabricants nationaux et internationaux produisant des produits de marques apportent toujours les réponses techniques aux clients dans le respect des normes en vigueur.
Historique :
Après son démarrage à Fès en 2003, Jbel Annour s’est lancée en 2007 dans une croissance verticale pour répondre à l’augmentation de la demande du marché national de la construction puis en 2009, elle a bâti sa grande usine à la ville de Mohammedia sous forme d’un exploit technologique et industriel, premier dans son genre en Afrique, pour accompagner le développement important de la capitale économique du royaume.
Vision :
Être Leader du marché national et créateur de valeur pour ses Clients en répondant en permanence à leurs attentes et besoins présents et futurs via une organisation efficace et une culture d’entreprise basées sur des principes forts et des valeurs universels visant la réussite totale de ses clients. Le tout est fondé sur un engagement visant l’excellence afin de toujours proposer des produits et services de hautes performances.
Points Forts :
1- Produits et Services de qualité,
2- Large gamme de produits et matériaux de construction,
3- Réseau de distribution de proximité,
4- Prix compétitifs,
5- Conseil et accompagnement dans vos projets,
6- Partenariat gagnant-gagnant (Win-Win),
7- Engagement pour l’Environnement et le développement durable.
Principes :
1. Satisfaction des Clients et des autres parties intéressées,
2. Engagement de la Direction,
3. Implication du personnel,
4. Démarche structurée par approche processus,
5. Amélioration continue des performances,
6. Décisions fondés sur des preuves,
7. Digitalisation comme outil pour une prise de décision fiable et rapide.
Valeurs :
1- Passion de son métier pour rechercher l’excellence,
2- Détermination pour atteindre les objectifs,
3- Optimisme pour relever les défis,
4- Rigueur et Humilité pour s’améliorer en permanence,
5- Travail de groupe pour réaliser les meilleures performances,
6- Innovation pour rendre l’entreprise plus compétitive,
7- Discipline pour travailler dans environnement agréable et motivant
Technicien Spécialisé en Réseaux informatique
Nous recrutons un Technicien Spécialisé en Réseaux informatique , vos principales missions seront:
- Maîtrisé le raccordement câble réseaux.
- L’installation des solutions réseaux de vidéo-surveillance.
- Maîtrisé tout type d’installation informatique.
- Un profil pour assurer à nos clients un support technique de qualité, la gestion du parc informatique, diagnostiquer et résoudre les problèmes sur les postes de travail et serveurs.
- Suivre et organiser le suivie des pannes et des interventions.
- Assurer le support aux utilisateurs.
- Assurer la maintenance et installations et maintenir les postes de travail et les équipements informatiques (Serveurs, Pc, Imprimantes, switch, Routeurs…).
- Gérer rapidement et efficacement les incidents et les demandes des utilisateurs.
- Planifier et effectuer les mises à jour régulières des Windows antivirus et logiciels.
- Effectuer les routines de vérifications, tests et installations des mises à jour de sécurité.
Profil recherché pour le poste : Technicien Spécialisé en Réseaux informatique
- Formation Bac+2 en réseaux informatique et vous justifiez d’une expérience de 3 à 5.
Comptable
Missions :
- Tenue courante de la comptabilité fournisseurs et clients.
- Rassemblement et vérification des pièces comptables.
- Administration fiscale.
- Établissement du livre comptable.
- Contrôle des opérations bancaires.
- Relation avec la banque.
- Relation avec le cabinet comptable.
- Gestion de la trésorerie : règlements et encaissements.
- Suivi des règlements clients (factures, versements des acomptes).
- Préparation des règlements fournisseurs.
- Préparation des ordres de virements pour règlements.
- Gestion de la caisse.
Profil recherché pour le poste : Comptable
Formation & Expérience :
- Bac+4 en finance ou Comptabilité.
- Expérience de 3 années dans un poste similaire de préférence dans le secteur BTP et industrie.
Technico-commercial
Profil recherché pour le poste : Technico-commercial
Commercial en BTP& la vente des matériaux de construction– Mohammedia
- De formation Bac+2 et plus,
- Maîtrisez parfaitement la langue Française à l’oral et à l’écrit
- Maîtrisez les techniques de vente ainsi que les logiciels de bureautique
- Avez la fibre commerciale
- Êtes combatif et vous aimez les défis et challenges
- Avez une excellente faculté d’écoute et de persuasion.
Chargé de Recrutement
RESPONSABILITÉS
- La définition et analyse des besoins en recrutement.
- Effectuer des entretiens téléphoniques.
- Convoquer les candidats validés à des entretiens et gérer les plannings des rendez-vous.
- Élaborer un reporting de votre activité.
- Gestion administrative RH .
Profil recherché pour le poste : Chargé de Recrutement
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS
- la maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Publisher) ;
- des aptitudes rédactionnelles et de communication orale ;
- un excellent sens du relationnel et une capacité d’écoute ;
- un esprit de synthèse ;
- une connaissance approfondie de la législation relative au travail ;
- des connaissances en psychologie ;
- la maîtrise de logiciels spécifiques aux ressources humaines.
Responsable Archiviste H/F
Missions :
- Être garant de la sécurité et de l’actualisation du patrimoine archivistique de l’institution
- Superviser tous les flux des archives physiques de l’institution : évaluation, collecte, classement, description, conservation et communication
- Superviser les prestataires d’archivage sur tout le périmètre depuis l’organisation des opérations jusqu’à la validation des factures des prestataires.
- Accompagner le développement de la production documentaire et des outils numériques : environnement, équipements, données, logiciels et procédures
- Contribuer à l’organisation du travail, à l’accompagnement, à la formation et à l’animation des pratiques d’archivage physique et numérique.
Profil recherché pour le poste : Responsable Archiviste H/F
- Bac+4 minimum avec une spécialité archiviste documentaliste
- 3 ans minimum d’expériences professionnelles dans un poste similaire
- Maîtrise des règles de classement et d’indexation archivistiques
- Expertise sur le cadre législatif et réglementaire des archives, plus particulièrement applicable aux archives physiques
- Expertise sur les normes, réglementation et référentiels relatifs à la gestion des données électroniques et à leur pérennisation
- Expérience confirmée par rapport aux outils SAE
- Force de proposition
- Aptitude de persuasion
- Qualité de rigueur et d’organisation
- Esprit d’initiative, sens de l’autonomie
- Sens relationnel et de la communication
- Dynamisme et curiosité.
Chargé d’Achat / Import Anglophone
Mission :
- Développer les ventes de son entreprise.
- Faire une analyse des besoins des clients en marchandises
- Assurer la négociation des contrats et formuler des propositions commerciales.
- Coordonner entre plusieurs équipes internes et des partenaires externes (Grossistes, distributeurs,…)
- Mettre en place les moyens pour aider les commerciaux.
- Fidéliser les clients .
Profil recherché pour le poste : Chargé d’Achat / Import Anglophone
- Bac+3 / Bac+4 en logistique
- Très bon niveau d’anglais
- Expérience de 3 ans dans un poste similaire.